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誠信是科研工作者應當堅守的底線

2019-07-25 10:52瀏覽數:67 

當前,全區正深入實施創新驅動發展戰略,進一步推進大眾創業萬眾創新向更大范圍、更高層次、更深程度發展,創新型新疆建設邁出堅實步伐,全區科技事業呈現出良好發展局面。在這一關鍵時期,如何加強科研誠信建設,調動科研人員的積極性主動性創造性,充分釋放科技創新活力?11月23日,記者采訪了新疆機械研究院股份有限公司項目管理部主任趙玉仙。

  “科研誠信是科技創新的基石和底色。對于科研人員來說,堅守誠信是一種底線。”趙玉仙說,科研誠信不僅能夠實事求是反映科研成果,更是尊重科研人員價值和尊嚴的體現。科研誠信建設應當貫穿項目申請、立項評審、過程管理、結題驗收和監督評估等科研活動全過程。

  新研股份作為國內農機具制造行業的首家上市企業,把科技創新作為第一生產力,致力于推進農業技術進步和產業化發展,始終將科研誠信建設納入公司產品研發、制造、銷售各個環節。“在項目申請環節,我們會對公司科研實力進行評估,然后簽訂相關協議和任務目標書。如果在規定的時間內不能按時結題,會及時提交項目延期申請報告。”趙玉仙說,公司還通過設立技術委員會,加強對科研全過程的監督與管理;對于科研經費的使用嚴格按照專款專用、獨立核算的原則。2012年起公司連續被認定為全國農機行業AAA級信用企業、烏魯木齊市科技信用A級企業。

  “科研誠信建設對企業而言就是對消費者負責。我們會對每一項科研成果進行現場試驗,確保產品的性能和可靠性。”趙玉仙說,每年公司90%的科研人員都會到作業現場進行機具試驗,驗證機具的技術性能和產品可靠性,遇到問題第一時間指導解決。

  趙玉仙強調,除了加強對科研活動的全過程監督管理,還應當強化科研誠信審核,將具備良好科研誠信狀況作為參與各類科技計劃的必備條件,對嚴重違背科研誠信要求的責任者實行“一票否決”。“政策上約束、制度上激勵,才能充分激發科研人員的創造熱情,營造良好的科研環境。”趙玉仙說,公司每年將銷售收入的8%投入科研中,同時制定了企業科技成果轉化的激勵獎勵制度,對有突出貢獻的科研人員加大獎勵力度,充分釋放科技創新活力。

  “加強科研誠信教育同樣重要。”趙玉仙強調,教育重在“防患于未然”,當科研誠信意識和負責人的行為規范內化為科研人員的習慣和自覺行動時,科研失信行為就不會出現。公司對本單位科研人員以3—5年為周期進行全覆蓋核查,跟蹤了解每個科研人員的成長軌跡,既是鼓勵創新,更是保護創新。

  隨著一系列改革舉措緊鑼密鼓出臺,科研誠信建設打出政策“組合拳”。今年5月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》,從制度化建設、具體的工作措施等方面對科研誠信工作進行全面部署和安排,也為科研誠信建設提供了政策依據;7月,《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》發布,明確指出要“加強科研誠信建設”,對科研不端行為零容忍,完善調查核實、公開公示、懲戒處理等制度;建設完善嚴重失信行為記錄信息系統,對納入系統的嚴重失信行為責任主體實行“一票否決”,在一定期限、一定范圍內禁止其獲得政府獎勵和申報政府科技項目等。

  “科研誠信是每一個科研工作者應當遵循的基本價值,科研誠信建設要全覆蓋、無禁區、零容忍,這樣才能構建潛心科研、追求卓越、風清氣正的科研生態,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標作出應有的貢獻。”趙玉仙說。

來源于:新疆日報、信用中國


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